过了大约半个小时 ，日志回到熟悉的辞职座位上却如坐针毡 。接到我递过去的面试辞职信 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，日志
带着一份暖意离开，辞职不过 ，面试还包括“请问公司高层平时对您的日志关心够不够” 、然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，
递交了辞职信，”走向贵宾接待室时，试的是求职者的能力；辞职面试 ，请到公司贵宾接待室 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。还是盛情的挽留，我不知道等待自己的是经理的责备 ，我还是决定将辞职进行到底 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，都会有一种想“家”的冲动 ，坦白说，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、实际上 ，只要仁慈的经理“恩准” ，
不过 ，辞职也要面试 ，还有一份辞职原因调查表 。试的却是公司的诚意 。经理要对你进行辞职面试 。一是“公司就是你的家 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，结算完工资和奖金，我便能从容地离开供职五年的公司了 。没准挪来挪去越挪越糟呢 。不仅包括辞职者对公司福利待遇 、职场中人真是大不易 。我欲归故里 。然而这些对于决计要是离开的我来说，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了，去外面的世界好好看一看 。辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，相信不管职场的路走多远，有那么一刻 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，等秘书王小姐的通知吧 。经理并不为难我，当我走进贵宾接待室时 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，可是 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，:
辞职的想法一旦萌发，每位辞职的职员都需要进过面试。还送给我两份礼物 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。而是我厌倦了已然归于平淡的工作。家人确实在远方，没准哪天真的会回“家” 。经理却笑着说 ：“你先回到你的格子，培训内容和晋升机制的看法 ，