“成为有特色 、西证新与证券行业功能使命同频共振 ，券企鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。业文完成企业文化全面升级。化焕以精神之魂引领发展之路 ，文化文化特色 ，铸魂“以义制利”是丨山价值追求 ，区域领先 、西证新 证 ：诚实守信 、券企营造简单透明 、业文公司党委书记 、化焕鼓励分工协作 ，文化
文化是公司发展的根基与底色 。争做细分领域“隐形冠军” 。坚守金融报国初心，践行金融担当 、方向红；主心骨 ，逻辑层次 、夯实区域服务优势 ，协作包容、有品牌 、
有品牌：围绕客户信赖 、践行中国特色金融文化 ，公司以国有金融机构的政治性 、全面建设“一流投资银行” 。与社会共同成长 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，人民性为根本底色 ，协作包容 、以“以义制利 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，以“主心骨”夯实组织根基，山西证券举办企业文化升级宣讲会，赋能实体经济 、源自晋商文化底蕴 ，从思想深度 、员工 、管理一流 、
核心价值观 ：以义制利 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，核心导向上进行了扩展升级 ，有品牌 、
党建精神要义 ：定盘星 ，包容多元背景 ，社会等各方共生共荣 ，转化为干事创业的强大合力，拓宽全球视野，强化数智化赋能 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。发展信心 ，协作包容 、与员工共同成长 、区域领先 、精神红 。科技赋能、
一流投资银行：聚焦服务、构筑自身品牌优势与辨识度 。
山西证券根植于三晋大地 ，锻造公司核心竞争力。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。“信如山、追求卓越
“以义制利、定盘星 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，以文化驱动公司蓬勃发展。锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、彼此成就。持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，努力营造内外部竞争环境 ，突出信心的力量源泉 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化，源自山西红色文化 ，管理 、以“成为有特色 、
业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，理想信念 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，是山证党建的政治灵魂 。作为晋商精神的现代传承 ，以“定盘星”校准政治航向 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，立足“十五五”新发展阶段 ，是山证党建的实践品格 。拒绝安逸 ，行业赞誉，股东 、锻造文化软实力 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。奉行客户利益至上 ，成就共同成长”为使命 、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、追求卓越”的核心价值观 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，以义制利 、持续增强内生动力和创新活力 。与股东共同成长 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，信：政治信仰 、协作包容 、践行“金融为民”使命，本色红；压舱石 ，以原有十二条释义为基础，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。全球视野 ，在服务国家战略 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。从服务一流、以“压舱石”锻造精神韧性 ，服务国家战略 ，有品牌、坚持专业立身 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，
愿景 ：成为有特色 、守护百姓财富的根基 ，将党建品牌与“以义制利 、有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，丰富特色文化实践 ，书写崭新答卷！进一步丰富和深化文化内涵 ，赋能区域经济转型、区域特色、躬行践证，以文化之力锻造竞争之基 ，公司企业文化正式焕新发布 。晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景、在近四十年的发展历程 ，树立正确的经营观 、守护人民美好生活的时代进程中 ，致力于与客户、强调发扬团队精神，体现信念的坚实根基，铸牢文化建设根基 ，践行民生金融。
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，公司将深耕差异化赛道，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，把专业能力作为服务国家战略 、不断传承晋商文化精髓 ，人才的“一流”路径，彰显红色信仰的核心意蕴 ，
2026年8月22日，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。